شخصی

در این صفحه می‌توانید تمام مطالب مرتبط با «سازمان» را مشاهده کنید. آخرین مقالات و منابع در دسترس هستند.

خلاصه مطالبی که در این صفحه می خوانید : سازمان جهانی osha اوشا و سازمان NFPA و عوامل موثر بر انگیزش کارکنان در سازمان ها.

با استفاده از لینک های زبر می توانید به مطالب مورد نظر خود در سایت شخصی دسترسی پیدا کنید

سازمان جهانی osha اوشا

راهنمای خرید ابزار و جدیدترین اخبار دنیای ابزار در بلاگ نیک تیکاستانداردهاى سازمان ایمنى و بهداشت شغلى (OSHA) نیک تیک7 سال پیشزمان تقریبی مطالعه این مطلب : ۴ دقیقهتاریخچه ، دلایل ایجاد و اهمیت سازمان OSHAکنگره آمریکا در سال ۱۹۷۰ بر اساس قانون ایمنى و بهداشت شغلى سازمان OSHA را تأسیس کرد. OSHA مخفف عبارت Occupational Safety and Health Administration است. هدف از ایجاد این ساختار اطمینان از شرایط کار ایمن و سلامتى براى کارکنان زن و مرد از طریق اعمال استانداردهاى اجبارى و فراهم نمودن آموزش، مشاوره، تحصیل و توسعه بود. سازمان ایمنى و بهداشت شغلى بخشى از دپارتمان کار ایالات متحده آمریکاست و مدیر سازمان به عنوان مشاور وزیر کار در خصوص ایمنى و بهداشت شغلى انجام وظیفه مى کند. با نیک تیک همراه باشید.این سازمان داراى یک دفتر ملى، دفاتر منطقه اى، دفاتر برنامه ریزى ایالتى و دفاتر مشاوره اى بوده و در و...

ادامه مطلب

سازمان NFPA

خانه / ایمنی و حفاظت / استاندارد NFPA : توضیح کامل لیست استانداردهای NFPAاستاندارد NFPA : توضیح کامل لیست استانداردهای NFPAعنوان و لیست استاندارد های NFPAاستاندارد NFPA یا (American National Fire Protection Association) توسط سازمان ایمنی و حریق آمریکا وضع شده است و شامل یک سری قوانین و دستورالعمل های ایمنی در خصوص تجهیزات و صنایع مختلف است. این انجمن در اواخر قرن 19 میلادی و در سال 1895 در بوستون ماساچوست آمریکا تشکیل شد و شروع به نوشتن استاندارد کردند و در ادامه این استاندارد طی قرن بیستم و بیست و یکم توسعه داده شده است.اکثر کشورهای جهان قوانینی مبنی بر رعایت الزامات استاندارهای NFPA در خصوص تجهیزات مختلف وضع کرده اند. استاندارد NFPA الزامات بسیار سختگیرانه ای دارد و عموماً بر دیگر استانداردهای ایمنی رایج در سطح جهان ارجحیت دارد.روند توسعۀ استاندارد ها در NFPA شامل مراحل زیر است:استاندارد...

ادامه مطلب

عوامل موثر بر انگیزش کارکنان در سازمان ها.

عوامل موثر بر انگيزش كاركنان در سازمان ها منابع انساني يا به عبارت بهتر سرمايه هاي انساني از مهم ترين عوامل توليد در يك سازمان به شمار مي رود. نظرسنجي از مديران ارشد شركت هاي بزر...

ادامه مطلب